关于 AI 的认识
前段时间听抖音路飞的一个观点，孩子不能看作是一张白纸，孩子更应该被看成一颗种子，因为孩子有固有的先天条件，也需要适合自己的后天培养环境。我是比较赞同的，但换到 AI 的领域，我感觉 AI 似乎可以看作一张白纸。我们似乎可以通过一系列的技术手段进行控制，使其完成特定任务，最简单的就是在提示词里让它扮演某个角色，完成一些个性化的需求。
但这样就引申出两个问题。
第一，AI是否可以通过我们的控制实现想要的特定的角色效果，目前而言，Agent 的开发更像是按照一定的要求和规范进行模型控制，就像是在白纸上作画形成的“作品”，是否和种子培育成大树的更类似人的“作品”相媲美。这里的媲美，决定了人工智能的主观性。
第二，如果真的可以通过我们精确的“描述”实现我们想要的 AI 的主观性，那问题就到了如何描述一个人。在与AI交流的过程中，我们表达的和我们想要的往往有出入，这在人与人之间的交流中也无法避免，语言等等的表达形式只是诠释了一个具体事物的片面角度。也就是说，如何表达和量化一个人，是需要继续研究的。
当然，这只是AI对于人的主观性替代的一些思考或者问题。也许我们本身的目的或者最终想要实现的效果，可能并不是一个人，而是一类人的抽象。那么问题就是我们能否描述一个抽象的群体。群体本身就是描述着一些相同共性的个体集合，描述起来也更简单一些。
其实我们人的描述往往就是通过各种群体标签来定义的。虽然肯定会忽略具体事物的特异性，但也能达到不错的效果。也许Agent开发想要实现的效果，就是能够刻画出一个可以随时待命，能够应答的群体画像，供用户进行交流询问。也许是专家意见，又或是朋友慰藉，又或者只是客观评价。
关于就业求职
在选择好工作方向之后，其实准备的主要点就是面试和简历了。面试就是向面试官表达自己，让对方判断自己是否胜任工作，以及抗压能力和沟通能力如何。正如 zbw 所言，只要自身实力和准备充足，就不会被埋没，许多求职失败更多是弄虚作假或者是找别人的问题。
关于自己简历的丰富，我简要谈谈自己的想法。我选择的方向是AI/Agent 应用开发岗，涉及到相关的技术栈。我查看了相关的招聘要求，需要自己有一些相关经历和项目经历。我的想法是找一些开源项目进行复现入门，也可以把效果好一点的项目写入简历。跑通各项技术栈后，看看能不能自己进行一些项目开发，作为实际的项目经验。这些项目的“真假”不重要，重要的是自己在项目中是否锻炼了各项技能。以此作为基础进行面试和实习的投递。
还有就是看看能不能维护一个个人博客，撰写一些个人的内容素材。之后把内容放在个人网站上作为包装和呈现。
还有一点就是企业性质的选择，有央国企，私企，外企等等。它们往往在工作强度、薪资待遇和工作稳定性等方面存在差异。我觉得不着急，在工作招聘的时候都尝试一下。等拿到 offer 后再作抉择。
杂谈
有时候我会反复纠结，许多选择都能看见利弊。但不同价值观念上的人适合不同的选择，我的纠结是否说明了我的自主性不鲜明，或者天生不希望失去。我感觉需要明确我的底层原则，什么样的选择或者判断是我认为是正确的，这样才能让自己的个性更鲜明，也方便自己作出选择。以后要多记录自己坚信的观点。